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　　为认真贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，进一步推进医院行业作风建设，现将《铜陵市立医院贯彻执行

　　2021年11月12日，国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局印发《关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知》（国卫医发〔2021〕37号，以下简称《九项准则》）。为进一步规范全省医疗机构工作人员从业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，推动医院行风建设向纵深发展，结合医院实际，就贯彻执行《九项准则》提出若干举措如下。

　　全院各科室各部门要充分认识到《九项准则》对于加强行风建设、促进廉洁行医的重要性，将贯彻执行《九项准则》作为行业作风建设的重要内容，进一步改善作风、转变观念，强化贯彻执行《九项准则》的责任意识和自觉性，常抓常管，确保《九项准则》有力、有序、有效执行。

　　充分利用多种媒介平台，加大对《九项准则》的宣传力度。要将对《九项准则》的学习贯彻融入党史学习教育“我为群众办实事”等实践活动中，把《九项准则》作为应知应会内容，通过集中培训、签订承诺书、培训测试、讲党课、报告会、科务会、周会及在宣传栏上刊载宣讲文稿、心得体会和工作动态等方式，使《九项准则》在全体员工中入脑入心，学习教育覆盖面要达到100%。通过在电子显示屏上滚动播放宣传标语、在院内大厅及病房醒目位置张贴宣传海报、在走廊和楼梯口设置廉洁提醒语等形式，提高群众知晓率和参与度。加强正面引导和反面警示教育，每年至少开展一次警示教育活动，及时总结推广先进典型和有效做法，公开曝光违规典型案例，用“身边事”警醒“身边人”，营造“崇廉尚廉”的浓厚氛围。

　　院行风办牵头、有关部门协助组织各科室各部门要对照《九项准则》要求，每年至少开展一次自查自纠活动，查摆违反《九项准则》的问题，深入剖析原因，细化整改措施，确保取得实效。各级党组织要利用民主生活会和组织生活会，对标对表《九项准则》，认真开展批评和自我批评，深入检视本科室（部门）和个人存在的问题。可以立行立改的，坚决立行立改；需要长期整改的，认真制定整改措施，加强跟踪督办。坚持自查从宽、被查从严的原则，对在限期内主动坦白、自觉整改的从宽处理。

　　进一步畅通群众举报途径，创新建设“互联网+”线索反映渠道，设立三部公开举报电话（行风办、医务处、监察室）、电子邮箱（）和举报箱（2个），接受群众举报。对有关问题线索，坚决核查到位、处理到位。认真开展患者满意度调查和出院患者回访活动，广泛征求意见建议，一直在改进工作。医保部门要加强并规范医保基金相关举报线索的核查和处理工作。

　　将《九项准则》落实情况列入医院等级评审、重点专科评审、医院巡查、医院年度综合考核的重要内容。医院将员工执行《九项准则》情况列入年度考核、医德医风考评和医、护等定期考核的重要内容，作为职务晋级、职称聘任、绩效分配、评优评先的重要依据。对违反《九项准则》情节较重的，实行一票否决。

　　将《九项准则》的贯彻执行深度融入医院党风廉政建设，结合大型公立医院巡查、不合理医疗检查专项治理和高值医用耗材整治行动，通过明察暗访、随机检查、智能监管等多种形式，积极开展督导检查，提高行风监管的及时性、精准性、全面性。各科室各部门及全体员工在日常工作中，要严守诚信原则，坚决做到不参与欺诈骗保。医院及各科室负责人员要以身作则、带头执行,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九项准则”的贯彻执行,结合抗菌药物使用管理、目录外用药与高值耗材使用审批、合理用药、合理检查、合理治疗、临床路径、单病种付费等,从严把关,从严督导。

　　各科室（部门）负责人、护士长是本科室贯彻落实《九项准则》的第一责任人,对违反《九项准则》的科室或部门，视情节轻重，运用通报批评、限期整改、追回医保基金、没收违法来得到的、扣发绩效、不良执业行为记分等方式予以处理。对违反《九项准则》的药品耗材生产企业，要及时向社会公布其不良记录，纳入失信黑名单。对违反《九项准则》的医院员工及相关从业人员，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、不良执业行为记分、取消评优评先资格或低聘、缓聘、解聘等处理；情节严重的，依法给予暂停处方权、责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。有关人员违反党纪、政纪的，移交纪检监察机关处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。对违反《九项准则》行为多发或者造成恶劣社会影响等其他难以处理的后果的科室或部门负责人，依照有关法律法规，予以严肃问责。

　　落实《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024年）》，加强完善各项行风管理制度。医保管理部门要不断深化医保基金监管制度工作。医院纪检监察及行风办等机构要通过梳理廉洁风险点，加强风险管控，剖析典型案件，以案促改促治，堵塞制度漏洞，逐渐完备现代医院管理制度；严格落实关键岗位定期轮岗制度，逐步建立起事前防范、事中管控、事后严查的监督制约机制。

　　将贯彻执行《九项准则》作为全方面推进清廉医院建设的重要抓手，纳入党风廉政建设责任制考核。医院相关职能部门要加强协调联动，共同建立完善线索通报、查处等工作机制，不断的提高综合治理效能。